改革開放40年

讓中國發生了翻天覆地的變化

也讓民營企業綻放出不一樣的光彩

40年

在人類歷史長河中

只是短暫的一瞬間

但對于鑫海而言

時代的巨變已悄然發生

1 改革開放 破除體制機制障礙

培厚闖蕩市場土壤，釋放出人民的活力，讓企業家的思想迸發了自由，讓民營經濟從小幼苗長成了參天大樹，才有了4860m2到66000m2的改變，才有了“鑫海模式”的誕生。

1997年，鑫海礦裝（前身：煙臺鑫海礦山機械有限公司）工業廠房僅占地4860m2。目前，經擴建，鑫海礦裝辦公樓與廠房占地達66364m2，與此同時，新廠房正在籌建中。

廠房的故事

是鑫海的故事

也是你的故事

當時國家大力扶持民營企業發展，給予了很多支持和優惠，掀起了一股創業潮，我也是其中一員。創建伊始，不同于只提供選礦設備公司，鑫海堅持為客戶提供“選廠整體服務”。這種模式之前沒人試過，也不知道適不適合，當時同行基本都不看好，但我們還是咬牙堅持了下來，實踐證明我們是對的。再到之后的電商之路，我們遭受的質疑只多不少，準確來說，鑫海在質疑中成長。2018上半年，我們的業績得到了大幅增長。這一路以來，國家與政府的鼓勵成為我們前進較大的動力。

--- 鑫海礦裝創始人、董事長張云龍

想當年我剛來的時候，廠房只有那么一點。一開工，機器占了滿滿一整個屋子，聲音特別大。現在就不一樣了，整個廠房特別寬敞，工作起來可得勁了。

--- 在鑫海礦裝工作長達20年的機加工工人

2 改革開放 鼓勵大眾創業，萬眾創新

讓市場“活”了起來，才有了實驗室里的伏案苦究，研討會上的慎重討論，成就了鑫海專利墻上的照片。

圖一為上世紀90年代，鑫海礦裝成功研制出一臺大型浮選機。如今，鑫海礦裝可生產采、選、冶1000余種設備，承擔50000噸規模以下的礦山生產全套主輔設備，且對80%常見礦山設備進行了改進，成功申請多項專利。圖二為鑫海特設“專利墻”。

鑫海創新的腳步?從未停止

當時，鋪天蓋地地都在宣傳創新，我們也不例外。在研發浮選機時，設計方案被打回來十幾次，摞在地上的設計圖紙與桌子差不多高。一整個實驗室的人基本上每天就是家、試驗室兩點一線，甚至有時候，連家都來不及回。當時，我剛結婚，為此吵了好幾次架。沒辦法呀，只能一邊哄著夫人一邊繼續兩頭跑。在研發成功那一刻，感覺自己所有的付出都得到了回報。

--- 一代浮選機研發人員李某

公司在研發方面投入的財力和精力是相當可觀的，各方面都給予了很大的支持。剛進公司看到專利墻上一張張照片時，為自己身為一名鑫海人而感到驕傲，同時也立下了一個目標，在未來五年內，要讓自己在專利墻上榜上有名。

--- 機械設計院技術人員

3 改革開放 “走出去”擁抱世界

讓鑫海邁入了更廣闊的市場，新時代的“一帶一路”讓鑫海前進的步伐更加堅定。

圖一為上世紀90年代，鑫海礦裝承接的海外項目-日本東京株式會社硅砂選廠項目簽約儀式。圖二為鑫海礦裝與馬來西亞CNMC公司簽訂500tpd金礦礦選廠整體項目合同，并順利達成戰略合作協議。如今，鑫海礦裝已完成500多個選廠整體服務項目，服務過2000多座礦山，相繼在非洲、亞洲、南美洲等多地區國家設立了海外辦事處，產品出口全球90多個國家和地區。

“您需要的

正是我們能做到的”

變化的是歲月的洗禮

不變的是鑫海服務的初心

90年代，國家出臺“走出去”政策，簡化外貿相關手續，以及給予各種財政稅收優惠。董事長看到了海外市場的潛力，親自出去考察。日本東京株式會社硅砂選廠項目是我們承擔的的海外項目，談判過程特別艱辛，整整拉鋸了一個月。當時競爭對手也在緊鑼密鼓得與客戶談判，所以我們須時刻緊盯客戶與對手的動向。那時候是鑫海初次涉入海外市場，也沒有什么經驗，單憑自家產品的質量和良好的技術在那兒拼。回國以后，家人都說瘦了，一稱瘦了10斤，后來再也沒有胖回去。但這10斤瘦的太值了，當時這個項目給了我們很大的信心與動力。

--- 日本東京株式會社硅砂選廠項目參與者

“一帶一路”倡議提出后，鑫海在沿線及周邊國家投入了很大的精力，并取得了明顯的成效。馬來西亞這個項目是我們承接的一個典型的跨文化合作項目，也是馬來西亞吉蘭丹州歷史上第一座炭漿廠。從簽訂合同到載金碳“出爐”，歷時僅6個月，客戶滿意于我們的高質與高效，我也為身為鑫海人而自豪。

--- 馬來西亞500tpd金礦項目負責人薛某

4 時光荏苒

當年意氣風發的你們，如今已有隱約白發，新一代的我們，一如當年的你們，洋溢著澎湃熱血。

圖一為2004年，鑫海礦裝成立五周年留影。圖二為2018年應屆畢業生入職鑫海礦裝合影。鑫海礦裝已從一開始的幾個人拓展為幾百余人的“鑫海大家庭”。

改革開放未竟?鑫海前進不止

習近平主席曾說：一個時代有一個時代的問題，一代人有一代人的使命，雖然我們已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。鑫海礦裝將不忘初心，繼續跋山涉水，走向征途大海。