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2021-07-14 來源:鑫海礦裝 (1867次瀏覽)
7月12日,鑫海礦裝組織開展了2021年新員工入職培訓工作,旨在增進新員工對公司業務、文化的理解,幫助新員工全面學習公司各項規章制度、管理辦法,從而快速融入團隊,促進各部門協作,提升新員工們的歸屬感。
(新員工培訓)
培訓內容涉及企業認同、業務培訓、流程制度學習及企業參觀等多個方面,課程內容豐富,覆蓋面廣。通過此次培訓,50多名新員工不僅對公司有了進一步的認知與了解,還深刻感受到了公司對新員工的重視與關愛。
在正式培訓開始之前,鑫海礦裝特意安排了破冰活動,邀請所有新員工依次上臺進行自我介紹,大大提高了新員工們的參與感和熱情度,同時也為接下來的正式培訓拉開了序幕。
(新員工自我介紹環節)
培訓第一課,鑫海礦裝董事長張云龍先生為所有新員工詳細介紹了企業概況、發展沿革、企業業績、發展戰略及未來規劃,幫助大家全方位地了解鑫海、認識鑫海,增加了新員工們對企業的認同感。
(董事長張云龍先生介紹公司發展情況)
“新時代里,機遇與挑戰并存,這也對大家提出了更高要求、更高目標。”董事長張云龍先生深情寄語新員工,提出了四點期許:一是心存清晰的目標,找準發展方向,在未來的每一天為之奮斗;二是學會主動擔當,勇挑重擔,雙手緊握責任和擔當,行穩致遠;三是做到廉潔自律,知敬畏、存戒懼、守底線,細微處堅守做人、做事的底線;四是提升說、寫、畫、干等工作技能,不斷提高自身的職業水平。
(董事長張云龍先生提出四點期許)
隨后,人力資源部協同相關部門,邀請公司各部門負責人對新員工們就公司具體業務流程、相關程序制度、辦公系統應用及安全知識等方面進行了宣貫,著眼于實際工作中可能遇到的場景和問題,對大家工作過程中可能涉及的問題進行了重點講解。
培訓過程中,新員工們認真聆聽、詳細記錄了各注意事項,并就培訓中的疑點困惑之處進行了積極提問。
新員工們在講師的帶領下前往鑫海礦裝各部門進行參觀和學習。在講師詳細、耐心的介紹過程中,新員工們對鑫海礦裝有了更直觀的感受,同時也對鑫海礦裝的礦業全產業鏈服務(EPCM+O)有了更深入的理解。
(新員工們參觀、學習)
短暫的培訓雖然結束,但是大家在鑫海礦裝的“鑫”征程才剛剛開始。祝愿新員工們都能以良好的精神面貌迎接未來工作中的各種挑戰,不斷磨練專業技能和培養職業素養,在鑫海礦裝的各個崗位上發光發熱,不負時代,不負韶華!
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7月13日上午,由中共煙臺市福山區委、 煙臺市福山區人民政府主辦的福山區重點項目集中簽約儀式在福山賓館隆重舉行,福山區委、區政府、區商務局等領導出席簽約儀式。鑫海礦裝董事長張云龍先生作為鑫海智造產業園項目代表參加簽約儀式并與高新區福山園簽約項目合同。
2021年7月7日-9日,山東科技大學化學與生物工程學院礦物加工工程系師生一行共79人,在系主任王俊祥的帶領下,來到鑫海礦裝參觀實習,受到了鑫海礦裝有關領導及各部門的熱情接待。
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