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新年新舉措——鑫海礦裝召開新年度第一次中層干部月度會(huì)議

2018-01-12 來(lái)源:鑫海礦裝 (34167次瀏覽)

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2018年1月5號(hào)上午,鑫海礦裝2018年年度初次中層以上干部月度會(huì)議在公司四樓會(huì)議室召開,鑫海礦裝各位高管、各部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員60余名參加了此次會(huì)議。

為了加強(qiáng)管理,提高效率和服務(wù)能力,鑫海礦裝從2013年就開始實(shí)行中層以上干部月度報(bào)告制度。要求各位高管、各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)所分管的工作進(jìn)行月度報(bào)告,報(bào)告涉及到當(dāng)月工作完成情況、下月工作計(jì)劃、所分管工作范圍內(nèi)的人員排名、按商務(wù)技術(shù)支持服務(wù)和行政管理兩個(gè)方面對(duì)其他部門排名、當(dāng)月為其他部門提供了哪些支持、當(dāng)月其他部門有哪些方面支持和服務(wù)不夠、對(duì)公司和其他部門的建議等等。公司每個(gè)月都要召開中高層干部報(bào)告會(huì),堅(jiān)持每月對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分排序,分?jǐn)?shù)由部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)月各部門表現(xiàn)公平公正給出。公司對(duì)于排名前三和后三的部門也會(huì)給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒。同時(shí),公司要求各部門須正確、嚴(yán)肅對(duì)待此類建議,并要在會(huì)后對(duì)提出建議的部門進(jìn)行文字反饋。此制度實(shí)施后,不論是各部門內(nèi)部,還是公司層面的整體管理水平都較之前有了大幅提升。

2018年年度初次中層以上干部月度會(huì)議的對(duì)全年的月度會(huì)議工作做了總結(jié),張?jiān)讫埗麻L(zhǎng)首先按照慣例宣讀了鑫海集團(tuán)2017年12月份的部門排名情況和2017年全年年度度部門排名情況,對(duì)過(guò)去一年表現(xiàn)良好的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。此外,公司還將根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)年度排名前三的部門,分別給予不同程度的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)作為部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并于今年年會(huì)為獲獎(jiǎng)部門頒發(fā)“鑫海年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,希望各部門以排名前三的部門為榜樣,在新的一年不斷加強(qiáng)部門建設(shè),提高部門的整體服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,為客戶創(chuàng)造更好的服務(wù)體驗(yàn)。

張?jiān)讫埗麻L(zhǎng)在本次干部月度會(huì)議中提出,公司將對(duì)中層以上干部月度會(huì)議進(jìn)行改革,主要表現(xiàn)在新部門意見(jiàn)交換模式的施行。針對(duì)以往存在的個(gè)別部門對(duì)意見(jiàn)解決的不到位、不到位的現(xiàn)象,公司決定改變會(huì)下部門文字答復(fù)的方法,實(shí)行部門負(fù)責(zé)人直接在大會(huì)上當(dāng)著全體部門以上領(lǐng)導(dǎo)的面直接答復(fù),拿出解決方案和改正措施。

在會(huì)上,張?jiān)讫埗麻L(zhǎng)還提出,為更好地服務(wù)于鑫海礦裝國(guó)際化發(fā)展的大戰(zhàn)略,公司正在考慮出臺(tái)外語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以鼓勵(lì)涉外的部門和員工積極提高自身外語(yǔ)水平,使員工在提升個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的同時(shí),也能為公司擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)添磚加瓦。此外,公司也鼓勵(lì)其他有能力的員工主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),努力發(fā)展成為全能型人才,為實(shí)現(xiàn)“鑫海夢(mèng)”貢獻(xiàn)自己的力量。

鑫海礦裝行政總監(jiān)韓卿旺就召開年會(huì)的各項(xiàng)事項(xiàng),以及各方面“鑫海之星”的評(píng)選工作提出了要求。在會(huì)上他同時(shí)要求每位員工新年新氣象,加強(qiáng)全員精神文明建設(shè),為公司日后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的精神支撐!

自1997年成立以來(lái),鑫海礦裝已經(jīng)經(jīng)歷了20年歲月的洗禮。20年的風(fēng)雨砥礪,20年的成長(zhǎng)歷練。在已經(jīng)到來(lái)的2018年,全體鑫海人將以飽滿的熱情、嶄新的風(fēng)貌迎接新時(shí)代的考驗(yàn),在持續(xù)、健康、快速發(fā)展中不斷走向成熟、成就輝煌!

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銅的來(lái)源主要是硫化銅礦和氧化銅礦,隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,銅的需求量也不斷上升,易選的硫化銅礦不斷減少,難選的氧化銅礦所占的比例不斷上升。浮選是常用的銅礦石選礦工藝,既可用于選別硫化銅礦也可用于選別氧化銅礦。

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在現(xiàn)代化選礦中,圓錐破碎機(jī)已經(jīng)成為一種應(yīng)用范圍廣泛的破碎設(shè)備,其破碎比大、效率高、能耗低,產(chǎn)品粒度均勻的優(yōu)勢(shì)使其適合破碎堅(jiān)硬、中等硬度以上的礦石,因此廣泛應(yīng)用于各種黑色、有色金屬破碎流程中的中細(xì)碎作業(yè),有效地降低了入磨粒度,實(shí)現(xiàn)多碎少磨,同時(shí)提高了球磨機(jī)能力,提高了選廠的經(jīng)濟(jì)效益。

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