7月12日,煙臺鑫海礦機公司舉行了上半年工作總結會,由董事長張云龍主持。會議對鑫海公司2014年上半年的工作的成績與不足進行了總結,同時對業績突出的員工進行了表彰。
據公司商務部統計數據顯示,截至6月30日,公司上半年業績已經追平去年全年,董事長張云龍對這一成績給予了極高的評價并對全體員工的努力和付出表示由衷地感謝,隨后他親手為優秀員工代表商林萍女士佩戴了"年度銷售冠軍"的綬帶并交付了作為獎品的速騰轎車鑰匙。
盡管上半年業績喜人,但是張云龍先生仍然提醒員工們"居安思危",并勉勵大家"再接再厲",他用四個"一年"對鑫海的現狀進行了概括:"對于鑫海而言,2014年是開拓的一年,是變革的一年,是進取的一年,是騰飛的一年。鑫海公司的海外戰略已經初露崢嶸,但是這不能成為我們放松的理由,我們仍然需要保持積極進取的心態,向世界先進企業學習,把他們寶貴的經驗吃透、消化、吸收,不斷深化企業變革,加速技術升級,改進管理制度,進一步開拓海外礦山總包市場,為鑫海公司的騰飛奠定堅實的基礎。"
居安思危不是空口白話,而是實實在在的行動,他強調說:"今天的大會,不僅僅是上半年的工作總結會,更是下半年工作的戰略部署會和員工動員會,既然我們取得了驕人的成績,證明了海外戰略的正確性,那就更應該乘勝追擊、擴大戰果,利用好目前這一來之不易的戰略機遇期,搶占更多的海外市場份額。"
關于海外戰略,張云龍先生認為海外市場存在困難,但是更多的卻是機遇:"國外的市場環境是復雜多變的,客戶的要求也是十分挑剔的,但是這對我們而言不是困難而是機會,因為我們的核心業務是礦山總包服務,注重的就是產品品質和客戶體驗。而我們今后要做的就是繼續加強對質檢、供應、包裝發運及安裝調試等環節的優化,進一步強化公司在產品品質和客戶體驗方面的優勢,與國內同類企業拉大差距,向世界一流企業看齊。"
在總結會最終,董事長張云龍先生為參會員工描繪了公司未來發展的藍圖,并勉勵大家繼續努力:"鑫海的目標是成長為世界級的選礦服務提供商,可以說前路任重而道遠,但是我堅信,通過在座的諸位孜孜不倦的努力,保持目前良好的發展勢頭,這一刻在三五年就會到來。"
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